Eu já fiz coaching com meus sobrinhos, e os dois gostaram muito. Para jovens, é mais um exercício de auto-conhecimento, valores, e aprender a se planejar e ter mais disciplina. Só o fato de se conhecerem melhor valida quem eles são e ajuda na escolha da carreira de acordo com suas características e valores. No coaching, não se faz sugestões ou dá conselhos. A pessoa vai descobrindo sozinha, de acordo com o lugar que está em sua jornada, qual o seu próximo passo. Ela escolhe para onde quer crescer, como e quão rápido. Nos treinamentos de auto-liderança, destacamos que devemos buscar potencializar nossas forças e gerenciar nossas fraquezas. Não tem como eliminar fraquezas, só podemos aprender a gerenciá-las para não atrapalharem. E potencializamos o que temos de forte para ser o que usamos mais. Faz sentido?
Também acho que coaching é bem interessante para as escolas, pois os jovens precisam aprender a auto-liderança para serem os profissionais que as empresas buscam - com inteligência emocional e competências de liderança. Tudo que aprendem na escola é o de menos quando se busca um trabalho com outras pessoas. Claro que vai do nível de maturidade de cada um. E tem que se respeitar as características individuais. Mas o coaching ajuda a pessoa a encontrar o tipo de trabalho que ela vai ter paixão por fazer por se encaixar no seu perfil, não necessariamente no que os pais sonham para ela...
Só para ficar claro, coaching não é terapia. Não se trabalha o passado. É voltado para o futuro. Fala-se no passado para fazer o diagnóstico da situação atual e crenças limitantes, mas é totalmente focado no futuro.
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